1. Ai 도입 , 실직우려
1) 기술트렌드에 뒤쳐지지 않게 공부.
2) 고민 계속 (컨셉, 소통, 설계, 문제정의 능력)

2. NCS -> 기술, 지식, 태도
1) 실력 , 기여도, 태도
2) 포트폴리오 보다 더 깃허브의 꾸준한 이력 이력
3) 기여도 명확, 내가 무엇을 해결했는가 중심
4) 스토리를 만들어야 함.

3. 비전공자 
1) 비전공자 출신이 절반이상이다. 점점 줄어드는 추세
2) 꾸준한 깃허브 활동(관심어필), 링크드인, 성장증명!!
3) '나는 초보다 모르지만 해보겠다!' 솔직함과 열의가 좋은 인상을 줌.

4. 면접에서 중요한 요소
1) 탈락주요 요인 -> 적극성부족, 융화되지 못한 인상과 태도
2) 적극성 필요.
3) 자신의 지식 성장스토리를 어필(경력자)

5. 포트폴리오 운영과 준비사항
1) 깃링크중요 (치명적: 링크깨짐 , 이전프로젝트가 마무리 안된거)
2) '중간에 포기한 듯한' 인상 , 남탓, 변명
3) 블로그나, 링크드인, 기여도~~~ 기록한 지속적인 성장기록 필수중요.

6. 회사 적극적 관심 표현
1) 지원회사(토스등등) 의 블로그, 기술스택, 채용공고 등을 상세히 분석하고, 그에 기반한 자기소개서를 작성해야함
2) (경력자위주) 부트캠프, 각종행사, 협업 멘토를 직,간접적으로 만나기
3) '왜 이 프로젝트를 시작햇는가' 목표, 동기, 해결과정 -> 스토리가 중요.

7. 정리
1) 신입은 원래 잘 못한다.  그 자체가 문제가 아니에요. (그럼에도 불구하고..)
2) 얼마나 꾸준히, 진지하게 준비했는가
3) 실력과 태도는 감춰지지 않는다. 기록하고 보여줘라.
4) 이력서 깔끔한 정리, 포트폴리오의 구조적 설명, 면접의 적극성


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남은 두달, 포트폴리오 스토리 집중
깃허브 ,
소통중심협업, 기여도 어필

핵심 단어 3가지:
포트폴리오 (스토리, 기여도, 성장기록)
깃허브 (꾸준한 이력, 관심 표현)
적극성 (면접, 협업, 성장 태도)

제일 중요한 내용 2줄:
포트폴리오와 성장 기록이 중요하며, 꾸준히 깃허브와 링크드인을 통해 기여도를 보여줘야 한다.
면접에서 적극성과 성장 스토리가 합격 여부를 결정짓는다.